Tag: CIS設計

隨著企業形象設計的不斷演進，CIS（Corporate Identity System）已經成為企業營銷中不可或缺的一環。然而，許多初入 CIS 設計領域的人常常將 Logo 與 CIS 畫上等號，認為它們是相同的概念。然而事實並非如此，CIS 系統其實是一個更加廣泛且複雜的概念，而 Logo 僅僅是其中的一個元素，是整個視覺識別的一部分。 在這篇文章中，我們將深入探討 CIS 和 Logo 之間的區別，以及它們在企業形象建立中的角色和價值。 一、CIS 和 Logo 的區別 CIS，即企業識別系統，是一套旨在將企業精神和價值觀以系統性的方式傳遞給內外部利益相關者的設計方案。它包括了各種視覺設計元素，例如品牌色彩、標準字體、圖形符號、標誌和標誌應用等，以及企業形象所需的其他各種視覺要素。而 Logo 僅僅是其中的一個元素，是企業識別系統的一部分。 Logo 的角色與價值 Logo 是企業形象中最直觀和易於識別的部分，它是企業識別的核心。Logo 不僅是企業的視覺標誌，更是企業精神和價值觀的具體表現。它能夠在瞬間傳達企業的形象、品質和信譽，是企業在市場競爭中的一個重要競爭優勢。 CIS 和 Logo 的關係 雖然 CIS 包含了 Logo，但 CIS 更廣泛地涵蓋了企業形象所需的各種視覺要素。Logo 是 CIS 的一部分，但 CIS 不僅僅局限於 Logo，還包括了其他各種視覺設計元素，例如品牌色彩、標準字體、圖形符號等。這些元素共同構成了企業在市場上的整體形象，相互配合，共同傳達企業的精神和價值觀。總的來說，CIS 和 Logo 雖然密切相關，但它們並不等同。Logo 只是 CIS 的一個組成部分，而 CIS 包含了企業形象所需的各種視覺要素。在建立企業形象時，我們需要全面考慮 CIS 的各個方面，並將它們統一起來，以確保企業形象的一致性和完整性。…

在設計一個企業或品牌的商標 Logo 時，我們不僅僅是在創造一個圖像，更是在傳達一個故事，展示一個價值觀。商標 Logo 是企業文化和品牌形象的象徵，它承載著企業的理念、精神和個性。因此，設計一個成功的商標 Logo 需要細心聆聽客戶需求，深入挖掘企業精髓，尋找共鳴，發揮創意，並與客戶共同探索最終的設計方向。本文就設計   步驟一：細心聆聽，深入了解 我們始終相信，成功的設計源於對客戶需求的深入理解。因此，在這個階段，我們將全身心地投入到與您的溝通中，細心聆聽您的每一個詞語，每一個想法。透過深入的訪談，我們將了解您企業的核心價值、獨特之處以及未來的發展願景。我們不僅僅是設計師，更像是您企業發展道路上的傾聽者和共同探索者。 在這個階段，設計師將深入與客戶進行訪談，以全面了解客戶的企業文化、核心價值、產品和服務，以及未來的發展願景。透過深入的溝通，設計師能夠更好地把握客戶的需求和期望，為設計商標Logo奠定堅實的基礎。 步驟二：挖掘企業精髓，尋找識別元素 我們將您企業的每個細節都視作寶貴的資源，我們會仔細挖掘出企業的本質、核心價值和獨特之處。這些元素將成為我們設計的靈感來源，使商標Logo更加獨特、生動並具有辨識度。我們的目標是為您打造一個能夠深入人心、持久耐用的品牌形象。 訪談後，設計師將整理並分析所得資料，從中挖掘出企業的本質、核心價值和獨特之處。這一步是為了確保設計師能夠在設計中凸顯企業的特色和個性，使商標Logo更具有獨特性和辨識度。 步驟三：搜尋靈感，尋找共鳴 接下來，設計師將進行廣泛的參考資料搜集，包括圖片、設計作品等，並根據客戶的需求和設計目標進行分類整理。這些參考資料將有助於設計師確定設計方向和視覺風格，為設計商標Logo提供豐富的靈感和創意。 步驟四：共同探索，確立視覺風格 在我們收集了足夠的參考資料後，我們將與您進行深入的討論和共識。我們將展示我們對於視覺風格的理解和想法，並期待與您一起共同探索最終的設計方向。透過這個過程，我們將建立起明確的「視覺感官共識」，確保最終的設計能夠準確地反映您的期望和需求。 步驟五：發揮創意，設計方案 有了共識的視覺風格後，我們將展開創意發揮和設計方案的制定。我們將運用我們豐富的設計經驗和創意思維，為您設計出符合品牌形象的商標Logo，並充分體現您企業的核心價值和品牌形象。我們的目標是為您打造一個獨一無二的品牌形象，讓您在市場上脫穎而出。 步驟六：細心修正，最終確認 最後，我們將與您進行最終的設計確認和驗證。我們將通過多次溝通和修正，直到達成最終的設計方案。這個過程是一個相互合作和共同努力的過程，透過設計團隊溝通，加速彼此溝通效率，共同在時間內完成。   結語 在設計商標Logo的過程中，我們深切體會到您作為企業主或品牌創辦人的心情與期待。我們將竭盡所能，用心傾聽您的每一個需求和想法，並將其融入到設計中。這不僅是一次設計的過程，更是一段真誠的互動與合作，我們誠摯地期待著與您攜手共同創造出獨一無二的商標Logo，為您的品牌注入活力與生命力。並期盼因著影響視覺設計的用心，能夠為品牌開創出嶄新的生命，一同參與並共同見證品牌蓬勃茁壯成長的每一刻，對於我們來說是最大意義。

在競爭激烈的商業世界中，企業形象的建立至關重要。而 CIS（Corporate Identity System）企業識別系統，作為企業形象管理的重要工具，正是企業在市場競爭中贏得優勢的關鍵之一。本文將通過簡潔清晰的方式，帶您了解CIS的概念及其對企業的重要性，讓您掌握為企業加分的秘訣。   CIS 的價值或許無法在短期內發揮優勢， 但對企業永續經營的價值絕對有所助益。   （一）CIS 是什麼？歷史？ CIS 企業識別系統的概念源於 1950 年代美國的 IBM。當時，IBM 的設計師利用公司名稱的前三個字母作為啟發，創造了簡潔而具有風格的設計元素，以展現 IBM 的企業精神和價值觀。將 CIS 解釋成比喻的話，它就像人與人之間的第一印象一樣重要。像 DNA 影響著生物體的每一個細胞和功能一樣，CIS 影響著企業的每一個層面和活動，從品牌推廣到市場行銷，從產品設計到顧客互動。 導入 CIS 設計就像是為企業注入了一種獨特的 DNA，幫助企業確立自己的身份，並在競爭激烈的市場中脫穎而出。CIS 是讓人們對企業產生良好第一印象的關鍵工具。對於我們這些每天有 55% 的時間用視覺感官接收外部信息的人來說，品牌或企業的 CIS 已成為不可或缺的一部分。 （二）什麼是 CIS 設計？CIS 三大層面 理念識別（Mind Identity, MI） 正如一個人的「心」對自己的理念和認知 企業的目標、精神、理念、文化、標語、故事等核心理念，透過理念識別可以初步了解企業、產品、服務的定調及風格。它是企業識別系統的精神根基，最需要做出差別。企業的理念識別通常不會太複雜，可能一句話就須闡釋企業的創立初衷、背景故事、營運守則，因此在調查及規劃時的精準性與全面性相當關鍵。 行為識別（Behaviour Identity, BI） 正如一個人的「行為」對內和對外的行動 透過實際行動落實上述的理念識別，可以是行動方針、經營策略、公司規章等實質上的規範。它分為內部與外部兩個方向：內部行為識別涵蓋員工教育、訓練、福利以及凝聚向心力的活動；外部行為識別則包括公關活動、公益活動、優惠活動等。 視覺識別（Visual Identity, VI or VIS） 正如一個人的「服裝打扮」第一眼留給觀看著的印象 當企業有了理念及行為識別的完善規劃，接下來便是將其具象化、視覺化，以更簡單易懂且直覺的方式傳遞給每個接觸的人。視覺識別主要包括兩個類別：基礎系統設計，如Logo、標準字、色彩計劃等；周邊應用系統，如名片、信封、包裝、型錄等。  …

台灣試圖成為全球的設計中心，善用創意所帶來的生產力，以設計言出風格，以創意事業未來。 然而，猶如其他領域一般，企業識別設計的領域中也存在著許多匱乏、需要整頓和提升的地方。 台灣眾多的企業或品牌在識別設計系統的管理上表現不盡如人意，有些企業甚至迄今為止都未曾意識到尊重和理解企業識別設計的重要性。 何為企業識別設計（Corporate Identity System, CIS）呢？ 簡單來說，它是公司或企業向公眾（例如客戶和投資者以及員工）展示自己的方式。 企業識別的存在目的是維護和建立符合的身份，並能促進企業業務目標的達成。 表面上看，CIS 就像是一套協調一致的服裝，使企業在公眾面前呈現出統一而專業的形象。 然而，更深層的理解是，CIS 不僅僅是關於外在形象，而是關於企業的精神，它塑造公司的內在文化，可使企業內部員工對公司的認同感增強，從而提升員工的向心力。 與公眾直觀接觸最多的一部分，無疑是視覺識別（Visual Identity, VI or VIS）。 VI 包括了公司的 Logo、品牌色彩策劃、Logo 的保護區及留白使用範圍、字體的選擇以及配圖的使用方法等眾多元素。 良好的視覺識別設計系統能夠引導我們的目光，使我們對品牌形象快速而準確地理解，日久天長，也便提升了公眾對品牌的信任度，穩健了消費者對品牌的忠誠度。 然而在台灣，有許多企業並沒有真正理解 CIS 的重要性，反而將 CIS 視為次要事項甚至忽略不視。這些企業通常認為他們的主要業務是製造 OEM/ODM，與品牌形象無關。或者他們視覺識別設計（VI）僅為設計的一部分，而並未給予足夠的關注。然而事實上，VI 包含了標識設計、色彩規劃、字體選擇、圖片使用方法等許多元素，良好的VI設計能讓公眾快速而準確地理解品牌的精神和形象，營造出強烈而穩定的品牌影響力。   CI 企業識別設計系統中的文化識別和行為識別同樣重要。它們在一定程度上塑造了企業的內在文化，建立了明晰且一致的價值觀，使員工對公司有更強的歸屬感。只有當 VI 識別、文化識別及行為識別三者完美融合，一個完整的 CI 企業識別設計系統才能夠真正發揮效用，達到塑造一流企業形象的目標。   事實上，一個好的 CI 企業識別設計，能夠提高員工對自己所在企業的認知和理解，讓員工了解公司的使命與目標，從而提升員工工作效率，增強員工積極性和凝聚力，使他們更願意為公司付出努力。而對外，良好的 CIS 也能夠提高品牌形象，提升品牌認知率，打造獨有的品牌優勢。 由此可見，CIS 設計對於現代企業經營是至關重要的，企業必須將其視為企業營運的重要一環，正確地理解和應用 CIS，從而實現公司內部的統一以及與公眾的完美溝通。可惜的是，許多台灣的企業仍未能充分認識到 CIS 的重要性，甚至誤會 CIS 只是一種“包裝”或者“外表”，而非“內在”的具體展現。 CIS 是一個企業的首要任務，是企業文化的體現，是企業與外部世界交流的窗口。好的 CIS 設計就像好的 DNA…